合肥市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位丰富，涵盖多个领域，欢迎具备相关工作经验和专业技能的人才申请。该局致力于推动经济发展，为求职者提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在进一步充实人才队伍建设，共同推动地方经济繁荣。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪资待遇及福利
4. 招聘流程

随着全球经济的不断发展，合肥市作为一座蓬勃发展的城市，正积极寻求优秀的招商人才，以推动本地经济的持续繁荣，本文将对合肥市招商促进局最新招聘信息进行详细介绍，为求职者提供有关职位、任职要求、薪资待遇等方面的信息。

合肥市招商促进局是负责全市招商引资工作的主要机构，致力于推动地方经济发展，随着合肥市经济的快速增长，招商促进局急需引进一批高素质、专业化的人才，以加强招商引资工作，促进地方经济的持续发展。

招聘职位及人数

本次招聘共有以下职位：

1、招商经理：若干名

2、招商专员：若干名

3、投资项目分析员：若干名

岗位职责及任职要求

1、招商经理

岗位职责：

（1）负责招商项目的策划、推广和实施；

（2）负责与潜在投资者进行沟通和洽谈；

（3）负责招商项目的后期跟踪和服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）具有3年以上招商工作经验，有良好的招商业绩；

（3）具备较强的市场分析、沟通协调和团队合作能力。

2、招商专员

岗位职责：

（1）协助招商经理开展招商工作；

（2）负责收集和分析市场信息和数据；

（3）负责编制和提交招商报告。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的市场敏感度和分析能力；

（3）具备良好的沟通协调和团队合作能力。

3、投资项目分析员

岗位职责：

（1）负责对投资项目进行市场调研和分析；

（2）负责编制项目分析报告；

（3）为投资决策提供参考意见。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、金融学等相关专业；

（2）具备较强的数据分析、研究能力和良好的文字表达能力；

（3）熟悉投资项目和投资决策流程。

薪资待遇及福利

本次招聘的职位薪资水平将根据应聘者的经验和能力进行面议，福利方面，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，招商促进局还为员工提供良好的发展空间和职业发展规划。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请前往合肥市招商促进局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：招聘方将对报名者进行初步资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格的应聘者将正式录用，录用后，请按照要求时间报到，逾期未报到者，视为自动放弃，录用后试用期为三个月，试用期满考核合格后正式聘用，聘用后享受本局规定的薪酬及福利待遇，不合格者则终止试用并解除劳动合同关系，试用期及聘用制相关待遇按照本局相关规定执行，本局对招聘职位实行公开招聘、公平竞争、严格考核、择优录用原则，应聘者应对个人填报信息及所提供材料负责如有不实之处一经查实取消应聘资格并追究相关责任，本公告最终解释权归合肥市招商促进局所有，如有疑问请致电咨询我们将竭诚为您服务解答疑惑并为您提供更多关于招聘信息的详细信息，感谢您的关注与支持期待您的加入让我们携手共创美好未来！六、结语随着合肥市经济的不断发展招商促进局在推动地方经济发展中扮演着越来越重要的角色，本次招聘旨在引进高素质专业化的人才为合肥市经济发展注入新的活力，如果您对本次招聘信息感兴趣请抓紧机会报名参加我们期待您的加入共同为合肥市经济发展贡献力量！