南通市市信访局最新招聘信息公布。该机构现面向社会广泛招募人才，提供多个职位供求职者选择。招聘信息详细介绍了各个职位的任职要求、工作职责以及薪资待遇等方面内容。此次招聘旨在优化信访局人员结构，提高工作效率和服务质量，更好地满足市民的需求。有意者需符合相关条件并递交申请材料，经过筛选后参加面试。此次招聘为南通市信访局选拔优秀人才提供了机会，期待有志之士加入。

本文目录导读：

1. 南通市市信访局概述
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，南通市市信访局为了更好地服务市民，提升信访工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有意加入信访局的人才提供机会，共同为南通市的社会和谐稳定贡献力量。

南通市市信访局概述

南通市市信访局是负责处理市民来信来访、解答市民咨询、协调解决矛盾纠纷的重要部门，在维护社会稳定、促进社会和谐方面发挥着重要作用，信访局一直秉承“为民服务”的宗旨，致力于解决市民的烦心事、难心事，为南通市的发展创造良好的社会环境。

招聘岗位及条件

本次南通市市信访局招聘的岗位包括：信访接待员、矛盾纠纷调解员、办公室文员等，具体条件如下：

1、信访接待员：

岗位职责负责接待来访市民，解答咨询，做好记录与反馈。

招聘人数5人。

学历要求大专及以上学历。

年龄要求年龄在18至35岁之间。

具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的组织协调能力。

2、矛盾纠纷调解员：

岗位职责负责调解矛盾纠纷，促进社会和谐。

招聘人数3人。

学历要求本科及以上学历，法学、社会学等相关专业优先考虑。

年龄要求年龄在25至45岁之间。

具备较强的沟通协调能力和法律素养，具备良好的心理素质和团队协作精神。

3、办公室文员：

岗位职责负责办公室日常事务处理，文件资料管理等工作。

招聘人数2人。

学历要求大专及以上学历。

年龄要求年龄在18至30岁之间。

具备良好的办公软件操作能力，具备一定的文字写作能力和沟通协调能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往南通市市信访局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至信访局人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织面试，考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、笔试：针对应聘岗位进行专业知识或技能测试。

5、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定录用人员，并办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验、能力素质等因素确定，包括基本工资、五险一金、年终奖等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合岗位条件，不具备条件者请勿报名。

3、报名截止日期以南通市市信访局官网公布为准，逾期将无法受理。

4、招聘过程中，请遵守纪律，服从安排，不得舞弊。

南通市市信访局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为南通市的社会和谐稳定贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为南通市信访局注入新的活力，我们期待与您携手共进，共创美好未来！