镇雄县发展和改革局最新招聘信息发布,诚邀有志之士加入。招聘职位涉及经济规划、项目管理等领域,要求应聘者具备良好的专业背景和实际工作经验。招聘信息详细阐述了岗位职责、任职要求、薪资待遇及福利待遇等,为求职者提供全面了解。此次招聘旨在充实发展改革局的人才队伍,共同推动镇雄县经济社会持续健康发展。
本文目录导读:
随着经济的持续发展和社会的不断进步,镇雄县发展和改革局在推动地方经济繁荣和改善民生方面发挥着重要作用,为了满足日益增长的业务需求,我们现面向社会公开招聘优秀人才,共同为镇雄县的繁荣与发展贡献力量。
招聘公告
根据镇雄县发展和改革局的实际需求,我们现面向社会公开招聘若干名专业人才,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为镇雄县的发展出谋划策。
招聘岗位及要求
1、经济发展规划岗位
岗位职责:
(1)负责研究和分析宏观经济形势,为制定县域经济发展战略提供决策依据。
(2)参与编制和修订县内重大发展规划,推动产业转型升级。
(3)协调重大项目的布局和实施,促进县域经济高质量发展。
任职要求:
(1)本科及以上学历,经济学、规划学等相关专业。
(2)熟悉宏观经济分析,具备良好的政策研究能力。
(3)具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
2、项目管理岗位
岗位职责:
(1)负责项目的策划、申报和管理工作。
(2)跟踪项目进度,协调解决项目执行过程中的问题。
(3)负责项目的验收和绩效评估工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,管理学、工程学等相关专业。
(2)熟悉项目管理流程,具备良好的组织协调能力。
(3)具备较强的沟通能力和团队合作精神。
3、招商引资岗位
岗位职责:
(1)负责招商引资工作,拓展外部资源。
(2)参与组织招商活动,与潜在投资者进行对接。
(3)跟踪投资项目进度,推动项目落地。
任职要求:
(1)本科及以上学历,经济学、市场营销等相关专业。
(2)熟悉招商引资工作,具备较强的市场开拓能力。
(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神。
招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱,报名截止日期以公告为准。
2、资格审查:我们对所有报名者进行资格审核,筛选符合岗位要求的人选。
3、面试:通过资格审查的应聘者将接到面试通知,面试时间和地点另行通知。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:经过以上流程,最终确定录用名单,并签订劳动合同。
待遇与福利
本次招聘的员工待遇将按照镇雄县发展和改革局的相关规定执行,并提供完善的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
注意事项
1、报名者需确保所提供的个人信息真实、完整。
2、招聘过程中,我们将通过邮件、电话等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
3、如有任何疑问,请通过公告中的联系方式与我们取得联系。
镇雄县发展和改革局始终坚持以人才为本的发展理念,我们期待有志之士的加入,共同为镇雄县的繁荣与发展贡献力量,衷心感谢您对镇雄县发展和改革局的关注与支持,期待您的加入!
联系方式
请联系镇雄县发展和改革局人力资源部,电话:xxx-xxxx-xxxx,邮箱:[email protected],我们期待您的加入!
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