南汇区图书馆正在招聘工作人员，招聘信息如下：该图书馆诚邀热爱图书事业、具备相关专业技能的人才加入团队。招聘职位包括图书管理员、读者服务助理等，要求应聘者具备良好的沟通能力、组织能力以及图书馆学背景。应聘者需有责任心、耐心，熟悉图书馆管理相关软件操作。此次招聘旨在充实图书馆服务团队，提升服务质量，为读者创造更优质的阅读环境。有意者请尽快提交简历并参加面试。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 发展前景
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，南汇区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，南汇区图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动的策划与组织。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、信息技术员

职责：负责图书馆信息化设备的维护与管理；负责图书馆网站的更新与维护；参与图书馆数字化建设。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机网络、数据库等技术；具备较强的学习能力和解决问题的能力，有良好的团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的策划、组织与实施；负责读者意见收集与反馈；参与图书馆各类活动的推广。

要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力；有较强的文字功底和宣传策划能力；对读者服务有热情，有责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南汇区图书馆招聘邮箱（请查看南汇区图书馆官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无影响工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

南汇区图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和面试表现而定，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

发展前景

南汇区图书馆作为一个充满活力和发展的单位，为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工，将获得晋升机会和职业发展指导，我们还鼓励员工参加各类培训和学术交流活动，提升个人技能和职业素养。

联系方式

如有关于招聘的疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：请查看南汇区图书馆官方网站获取联系电话。

邮箱：请将邮件发送至南汇区图书馆招聘邮箱（请查看南汇区图书馆官方网站获取邮箱地址）。

地址：南汇区图书馆（请查看官方网站获取具体地址）。

南汇区图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务质量和管理水平，我们期待与您携手共进，为构建书香社会贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升全民素质而努力。

在此，我们再次感谢广大应聘者对南汇区图书馆的关注和信任，我们期待收到您的简历，期待与您共同书写南汇区图书馆的美好未来。