吕梁市科学技术局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖科技领域的多个方面，包括科技管理、项目策划、研发创新等。该局提供具有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利，为求职者提供良好的职业发展平台。此次招聘旨在进一步充实科技人才队伍，推动科技创新发展，促进地方经济进步。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利
6. 注意事项

随着科技的不断进步和发展，吕梁市科学技术局一直致力于推动本地科技创新与产业升级，为了更好地完成这一使命，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为吕梁市的科技进步贡献力量，以下是本次招聘的详细信息。

招聘部门及职位

本次招聘由吕梁市科学技术局主办，主要招聘部门包括科技项目管理部、科技创新部、科技合作部等，具体职位信息如下：

1、科技项目管理部：项目主管、项目管理专员

2、科技创新部：科技创新研究员、科技评估师

3、科技合作部：国际合作专员、科技成果转化专员

招聘条件及要求

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和团队协作精神。

2、学历要求：本科及以上学历，科技相关专业优先考虑。

3、年龄要求：年龄一般在18至35岁之间，高级职位可适当放宽年龄限制。

4、工作经验：相关岗位工作经验一年以上，优秀应届生亦可。

5、技能要求：熟悉科技项目管理工作流程，具备良好的沟通能力、组织协调能力及文字表达能力。

岗位职责

1、项目主管：负责科技项目的立项、实施、监管及验收工作，确保项目按期完成。

2、科技创新研究员：开展科技创新研究，推动科技成果转化及产业化。

3、科技评估师：对科技项目进行评估，提供决策依据。

4、国际合作专员：负责与国内外科研机构、企业的合作与交流，引进先进技术。

5、科技成果转化专员：负责科技成果的推广与应用，促进产学研合作。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录吕梁市科学技术局官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合要求的应聘者。

3、笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要考察科技相关知识及综合能力。

4、面试：组织笔试合格的应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质及岗位匹配度。

5、体检：组织面试合格的应聘者进行体检，确保身体健康。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、基本工资：根据岗位及学历背景确定基本工资水平。

2、绩效奖金：根据年度工作表现及贡献发放绩效奖金。

3、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

4、其他福利：包括年终奖、带薪休假、节日福利、培训机会等。

注意事项

1、应聘者需确保所提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

3、如有任何问题，请通过官方网站或电话与我们联系。

吕梁市科学技术局热忱欢迎有志于科技事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为吕梁市的科技进步和产业发展做出卓越贡献，期待您的加入！

九、联系方式及官方网站链接（请根据实际情况填写）联系方式：（电话、邮箱等）官方网站链接：（链接至吕梁市科学技术局官网）敬请广大应聘者关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！吕梁市科学技术局始终秉持公平、公正的原则，欢迎您的参与！