新城子区示范农场发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括农业技术、农场管理、市场营销等相关岗位。要求应聘者具备相关学历背景和工作经验，熟悉现代农业技术和管理理念，热爱农业事业。招聘旨在推动农场发展，提高农业生产效率，欢迎热爱农业、有农业梦想的应聘者踊跃报名。详情请联系农场人事部门或查阅相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 农场简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 结束语

随着农业现代化的推进，新城子区示范农场正迎来快速发展的新阶段，为了满足农场运营和扩展需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在引进具备专业技能和热情敬业的农场管理人才、技术人员及一线工作人员。

农场简介

新城子区示范农场位于风景秀丽的乡村地带，占地面积广阔，拥有先进的农业技术和设备，我们致力于发展高效、环保、可持续的现代农业，通过引进新技术、新品种，提高农业生产效率，优化农业产业结构，农场目前已成为本地区农业技术的标杆，对于推动周边地区农业发展起到了积极的示范作用。

招聘岗位及要求

1、农场经理/副经理

岗位职责：负责农场整体运营和管理，制定农场发展规划，组织实施农业生产活动，监督农场各部门工作。

任职要求：农业相关专业本科及以上学历，5年以上农业管理工作经验，熟悉农业生产流程，具备较强的组织管理和团队协作能力。

2、技术研发部主管

岗位职责：负责农场新技术、新品种的引进、试验、示范和推广工作，指导一线员工进行农业生产。

任职要求：农业技术相关专业背景，3年以上农业技术研发经验，熟悉现代农业技术，具有较强的创新意识和实践能力。

3、农业技术员

岗位职责：协助研发部门开展农业技术研发和试验工作，指导农户进行科学种植。

任职要求：农业技术相关专业，具备一定的农业技术知识和实践经验，具备良好的沟通能力和服务意识。

4、一线生产工人

岗位职责：从事农田耕作、种植、养殖、收割等农业生产活动。

任职要求：身体健康，吃苦耐劳，具备一定的农业生产知识，年龄18-50周岁。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至示范农场招聘专用邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、简历筛选：农场人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力考察。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、住房福利：提供员工宿舍或住房补贴。

4、其他福利：包括年终奖、节日福利、员工培训等。

应聘须知

1、应聘者请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书、技能证书等）前来面试。

2、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

3、招聘过程中，农场将严格遵守公平、公正的原则，不接收任何形式的求职中介服务。

联系方式

农场人力资源部联系电话：（请查阅新城子区示范农场官方网站获取联系方式）

农场官方网站：（请直接访问新城子区示范农场官方网站获取更多招聘信息）

结束语

新城子区示范农场热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为现代农业发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！