本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和城市化进程的推进，应急管理工作显得尤为重要，江东区应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事应急管理工作的人士提供机会，共同为江东区的安全与稳定贡献力量。

招聘部门简介

江东区应急管理局是江东区人民政府直属机构，主要负责组织、协调、指导、监督本地区的应急管理工作，部门职责包括应急预案制定、应急队伍建设、应急物资储备、应急演练组织等，近年来，江东区应急管理局不断加强队伍建设，提高应急处置能力，为保障人民群众生命财产安全做出了积极贡献。

招聘岗位及要求

（一）岗位名称：应急管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责应急预案的编制、修订及实施；

2、组织应急演练活动，提高应急响应能力；

3、协调相关部门开展应急管理工作；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备一定的应急管理经验者优先。

（二）岗位名称：应急救援队员

招聘人数：10人

岗位职责：

1、参与应急救援行动，执行救援任务；

2、参加应急演练，提高救援技能；

3、负责应急救援设备的维护和管理；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

2、具备良好的身体素质和心理素质；

3、具备一定的应急救援经验者优先。

（三）岗位名称：应急管理培训师

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责应急管理知识的宣传和培训；

2、编写培训教材，制定培训计划；

3、参与应急演练的评估和总结；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，教育、应急管理等相关专业；

2、具备较强的教学能力和组织能力；

3、具备一定的应急管理培训经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至江东区应急管理局官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件者；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合评价；

4、体检：通过面试者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式员工，一经录用，待遇从优，具体薪资和福利待遇将根据江东区应急管理局相关规定执行。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、相关证书扫描件等；

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

江东区应急管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为江东区的安全与稳定贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！