本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 职位详情与要求
3. 待遇与福利

随着乡村振兴战略的深入推进，鲜岔村委会为了提升村级组织的服务能力和工作效率，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳优秀人才，共同参与到乡村振兴战略的伟大实践中来，为村级发展贡献力量。

招聘公告

鲜岔村委会现面向社会广泛招聘有志之士，共同为村级发展贡献力量，我们诚邀具备相关资质和能力的优秀人才加入我们的团队，共同推动村级组织的进步与发展，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘职位

（1）村委会主任助理：负责协助村委会主任处理日常行政事务，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

（2）农业技术员：负责农业技术推广与应用，具备农业技术相关专业背景和实践经验。

（3）乡村规划师：负责村庄规划工作，具备较强的规划设计能力和实践经验。

（4）村级财务管理员：负责村级财务管理工作，具备财务相关专业背景和实践经验。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。

（2）具备相关职位所需的专业背景和实践经验。

（3）具有较强的学习能力和团队协作精神。

（4）身体健康，能够适应乡村工作环境。

3、招聘流程

（1）报名：请前往鲜岔村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选合格者进入面试环节。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合评价。

（4）体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

职位详情与要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划和项目实施，协调村民关系等。

要求：具备较强的组织协调能力和团队合作精神，具备良好的公文写作能力，熟悉办公软件操作。

2、农业技术员

职责：负责农业技术推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率等。

要求：具备农业技术相关专业背景和实践经验，熟悉农业生产流程和技术推广方法。

3、乡村规划师

职责：负责村庄规划工作，参与村庄发展规划和项目实施，指导村民进行房屋建设和环境整治等。

要求：具备较强的规划设计能力和实践经验，熟悉村庄规划相关政策和法规。

4、村级财务管理员

职责：负责村级财务管理工作，包括财务收支、账目管理、财务公开等。

要求：具备财务相关专业背景和实践经验，熟悉财务管理相关法规和制度。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照鲜岔村委会相关规定执行，我们将为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

鲜岔村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴战略的伟大实践贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，鲜岔村将会取得更加辉煌的成果，欢迎符合招聘条件的人士积极报名，期待与您携手共创美好未来！