平顺县应急管理局发布最新招聘信息，内容包括招聘岗位、资格要求、薪酬待遇等方面的内容。该招聘信息旨在为应急管理局选拔优秀人才，提高应对突发事件的能力。招聘的岗位涉及多个领域，对应不同的资格要求，旨在吸引具备专业技能和经验的应聘者加入。该局还为入选者提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对自然灾害、事故灾难等突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 平顺县应急管理局简介
2. 招聘岗位及条件
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘流程
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色，平顺县应急管理局为了应对日益复杂的公共安全形势，提高应急响应能力，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在对应聘条件、岗位职责、薪酬待遇等方面进行详细介绍，以吸引更多优秀人才加入平顺县应急管理局，共同为构建和谐社会贡献力量。

平顺县应急管理局简介

平顺县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担突发事件应对、应急救援指挥、防灾减灾救灾等职责，在近年来，平顺县应急管理局不断加强队伍建设，提高应急处置能力，为保障人民群众生命财产安全做出了积极贡献。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括应急管理、消防救援、危险化学品管理等领域，具体岗位及条件如下：

1、应急管理岗位

岗位职责：负责应急预案编制、应急演练组织、应急救援指挥等工作。

条件：本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业，年龄35周岁以下，具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

2、消防救援岗位

岗位职责：负责火灾扑救、应急救援等工作。

条件：大专及以上学历，消防、军事等相关专业的毕业生或退伍军人，年龄30周岁以下，具备良好的身体素质和心理素质。

3、危险化学品管理岗位

岗位职责：负责危险化学品监管、事故处置等工作。

条件：本科及以上学历，化学工程、安全管理等相关专业，年龄35周岁以下，具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责与任职要求

1、应急管理岗位职责：负责全局应急管理工作的组织协调，包括应急预案制定、应急演练组织、应急救援指挥等，要求具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

2、消防救援岗位职责：负责火灾扑救、应急救援行动的实施，要求具备良好的身体素质和心理素质，具备较强的应变能力和团队协作能力。

3、危险化学品管理岗位职责：负责危险化学品的监管工作，包括企业监管、事故处置等，要求熟悉危险化学品管理相关法律法规，具备较强的责任心和敬业精神。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、薪酬：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、定期体检等福利。

3、培训：提供完善的职业培训，助力个人职业发展。

4、其他：根据岗位需要，提供必要的工作装备和条件。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：

1、网上报名：应聘者需通过官方网站或其他指定渠道进行报名。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、笔试面试：组织笔试和面试，考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检考察：对通过笔试面试的应聘者进行体检和考察。

5、录用签约：根据综合表现确定录用名单，签订聘用合同。

平顺县应急管理局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为应对突发事件、保障人民群众生命财产安全贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够建设更加和谐、安全、美好的社会。

联系方式

有意者请登陆平顺县应急管理局官方网站查看详细招聘信息，并通过官方网站或其他指定渠道进行报名，联系方式详见官方网站。