营口市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务。规划强调完善社会保障体系，加强劳动保障监管，提高劳动者权益保护力度。注重提升服务质量，创新服务模式，以满足市民日益增长的需求。通过实施新规划，该局致力于构建和谐劳动关系，促进社会稳定和经济发展。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务
3. 实施措施
4. 预期成效

随着社会的快速发展和经济的持续增长，营口市劳动和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了更好地满足人民群众的需求，提高社会保障水平，促进劳动市场的繁荣与发展，本局制定了最新的发展规划，本文旨在阐述营口市劳动和社会保障局的最新发展规划，以指导未来的工作方向。

总体目标

营口市劳动和社会保障局的最新发展规划的总体目标是构建和谐社会，提高民生福祉，促进经济发展，具体目标包括：完善社会保障体系，提高社会保障水平；加强劳动力市场建设，优化人力资源配置；强化劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

主要任务

1、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，加强与相关部门的协作，推动各类企业和个人参加社会保险，提高参保率。

（2）提高社会保障待遇，根据经济发展状况，适时调整社会保障待遇水平，确保人民群众的基本生活需求。

（3）加强社会保障基金管理，建立健全社会保障基金管理制度，确保基金的安全和增值。

2、加强劳动力市场建设

（1）完善就业政策，制定更加积极的就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，提高就业率。

（2）加强职业技能培训，加大对职业技能培训的投入，提高劳动者的技能水平，优化人力资源配置。

（3）完善劳动力市场信息服务，建立全市统一的劳动力市场信息系统，提供及时、准确的就业信息。

3、强化劳动保障监察

（1）加强劳动保障法律法规宣传，通过各种渠道宣传劳动保障法律法规，提高企业和劳动者的法律意识。

（2）加大劳动保障监察力度，加强对企业的监督检查，确保企业遵守劳动保障法律法规，维护劳动者的合法权益。

（3）建立劳动保障监察长效机制，建立健全劳动保障监察制度，形成长效的监管机制。

实施措施

1、加强组织领导，成立专门的工作小组，负责发展规划的实施，确保各项任务落到实处。

2、加强队伍建设，加强干部队伍建设，提高干部素质，为发展规划的实施提供有力的人才保障。

3、加强监督检查，建立健全监督检查机制，对发展规划的实施情况进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。

4、加强宣传教育，通过各种渠道宣传发展规划，提高人民群众的认知度和参与度。

预期成效

1、社会保障体系更加完善，社会保障水平得到提高，人民群众的获得感和幸福感明显增强。

2、劳动力市场更加繁荣，就业率得到提高，人力资源得到优化配置。

3、劳动保障监察力度加大，劳动者的合法权益得到有效维护，劳动关系更加和谐。

营口市劳动和社会保障局最新发展规划的制定，是为了更好地满足人民群众的需求，提高社会保障水平，促进劳动市场的繁荣与发展，本局将按照发展规划的要求，加强组织领导，落实各项措施，确保发展规划的顺利实施，希望全社会各界人士积极参与，共同推动营口市劳动和社会保障事业的发展。