本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的快速发展和进步，应急管理工作日益受到重视，舒城县应急管理局作为承担全县应急管理工作的主要力量，一直致力于提高应急响应能力和服务水平，为了满足日益增长的工作需求，舒城县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量。

招聘背景

舒城县应急管理局作为县政府直属机构，肩负着应对各类突发事件、保障人民群众生命财产安全的重要职责，为了更好地履行职能，提高应急救援能力，我局根据工作需要，决定开展新一轮的招聘活动。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理岗位：要求具备较强的组织协调能力和应急处置经验，熟悉应急管理相关法律法规。

（2）救援队伍岗位：要求具备良好的身体素质和团队协作精神，具备一定的救援技能和经验。

（3）办公室文员岗位：要求具备良好的文字表达能力和组织协调能力，熟悉办公软件操作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

（3）具有岗位所需的专业知识和能力，符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求。

（4）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照规定时间前往舒城县应急管理局网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

成功录用者，我们将按照国家和地方相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，具体薪资面议。

应聘须知

1、报名截止日期：具体日期请关注舒城县应急管理局官方网站，以免错过报名时间。

2、报名材料：身份证、学历证书、相关技能证书、近期一寸免冠照片等。

3、面试准备：请应聘者提前了解应急管理相关知识，做好面试准备。

4、注意事项：应聘者需保证提供的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问，请联系舒城县应急管理局人事部门，联系电话：（请根据实际情况填写）。

舒城县应急管理局一直致力于提高应急救援能力和服务水平，为全县人民群众生命财产安全保驾护航，我们诚邀有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为舒城县的应急管理事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归舒城县应急管理局所有，如有任何变动，我们将在舒城县应急管理局官方网站及时发布通知，请广大应聘者关注。