金阳县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业知识和技能的托养服务人员，以充实福利事业队伍，提高托养服务质量。招聘职位包括医护人员、康复治疗师、心理咨询师等。应聘者需具备相应资格认证和工作经验，热爱托养服务工作，有责任心和同情心。该单位将为员工提供良好的工作环境和职业发展平台。欢迎符合条件的应聘者报名应聘，共同为金阳县级托养福利事业贡献力量。金阳县级托养福利事业单位招聘托养服务人员，包括医护人员、康复治疗师和心理咨询师等职位。要求应聘者具备相应资格和工作经验，热爱托养服务工作。单位提供良好的工作环境和职业发展平台。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在保障老年人、残疾人及其他特殊群体福利方面发挥着重要作用，金阳县级托养福利事业单位作为当地重要的公共服务机构，一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，本文将介绍金阳县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

金阳县级托养福利事业单位成立于多年前，经过多年发展，已成为集养老、康复、护理于一体的综合性托养服务机构，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为当地居民提供优质的托养服务，目前，单位已发展成为具有一定规模和影响力的托养福利事业单位。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老年人的健康问题；

（3) 协助老年人进行康复训练，提高老年人的生活质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理相关专业；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年护理知识；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人及其他特殊群体提供康复训练服务；

（2）制定康复计划，指导患者进行康复训练；

（3）评估康复训练效果，调整康复计划。

任职要求：

（1）本科及以上学历，康复治疗、医学等相关专业；

（2）具有一定的康复治疗经验，熟悉康复治疗技术；

（3）具有良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作；

（2）协助制定并执行托养福利事业发展规划；

（3）负责单位内部协调和外部沟通。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或电话方式向单位提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

待遇与福利

金阳县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位和工作表现提供绩效奖励，单位还提供完善的社会保险与住房公积金，以及带薪年假、节日福利等福利，单位重视员工培训和职业发展，为员工提供良好的发展空间。

金阳县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待与您携手共进，共同为托养福利事业贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，加入我们！

联系方式

如有意应聘，请将个人简历及相关材料发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]，或拨打招聘热线：[电话号码]进行咨询，我们期待您的加入！