永平县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求专业、敬业的人才来共同提升医疗保障服务水平。招聘岗位包括医疗审核员、药剂师等。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，有较强的责任心和团队合作精神。我们提供良好的工作环境和福利待遇，期待你的加入，共同为全县人民的健康保障事业贡献力量。详情请联系我们或前往官网查询。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及要求
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 注意事项

随着医疗保障体系的不断完善，永平县医疗保障局肩负着保障全县人民健康的重要职责，为了更好地服务广大群众，提高医疗保障水平，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为永平县的医疗保障事业贡献力量。

招聘公告

（一）招聘岗位

1、医疗保障管理岗位

2、医疗审核岗位

3、医疗保险岗位

4、医药价格管理岗位

5、信息技术岗位

（二）招聘人数

本次共招聘XX人，具体招聘人数根据岗位需求及应聘者素质综合确定。

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

2、具有较强的学习能力和责任心，具备良好的团队协作精神。

3、具备较强的文字表达和沟通能力，能熟练使用常用办公软件。

4、岗位要求的其他条件：

（1）医疗保障管理岗位：医学、卫生管理等相关专业本科以上学历，具有一定的管理经验和组织协调能力。

（2）医疗审核岗位：医学相关专业本科以上学历，熟悉医疗政策和审核流程。

（3）医疗保险岗位：保险学、金融学等相关专业本科以上学历，具备较强的数据分析能力和项目管理经验。

（4）医药价格管理岗位：药学、管理学等相关专业本科以上学历，熟悉药品价格政策和市场行情。

（5）信息技术岗位：计算机、信息技术等相关专业本科以上学历，熟悉常用软件开发和系统集成技术。

（四）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永平县医疗保障局招聘邮箱（请查看永平县医疗保障局官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质、应变能力等方面进行评价。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位职责及要求

1、医疗保障管理岗位：负责医疗保障政策的制定、实施和监管，具备较强的政策分析和团队协作能力。

2、医疗审核岗位：负责医疗费用的审核、结算和监管，熟悉医疗政策和审核流程，具备较强的责任心和敬业精神。

3、医疗保险岗位：负责医疗保险业务的日常管理、数据分析及项目策划，具备较强的数据分析和项目管理能力。

4、医药价格管理岗位：负责药品价格监测、分析和调控，熟悉药品市场及价格政策，具备较强的市场调研和分析能力。

5、信息技术岗位：负责医疗保障信息系统的建设、维护和管理，熟悉软件开发和系统集成技术，具备较强的技术能力和创新意识。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照永平县医疗保障局相关规定执行，提供具有竞争力的薪资及福利待遇。

永平县医疗保障局一直致力于提高医疗保障水平，为广大群众提供优质的医疗服务，我们诚邀有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，共同为永平县的医疗保障事业贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为永平县的医疗保障事业谱写新的篇章。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：永平县医疗保障局（具体地址请查看永平县医疗保障局官方网站）

电话：（087XX）XXXX-XXXX

邮箱：（请查看永平县医疗保障局官方网站）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和资料。

2、报名截止日期前请确保提交完整的个人简历至指定邮箱。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、如有相关作品或证书，请在报名时一并提交。

永平县医疗保障局期待与您携手共进，共创美好未来！