大武口区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的图书管理和信息技术能力。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动大武口区图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，大武口区图书馆为了更好地服务读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动大武口区图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者进行图书借阅、归还及咨询工作；

（3）组织并开展各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）负责图书馆的卫生、安全及日常维护工作。

要求：

（1）大专以上学历，专业不限，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）协助开展数字化服务工作，提高图书馆的信息化水平；

（4）负责图书馆网站的更新与维护。

要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉计算机网络及数据库技术，具备一定的编程能力；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神；

（4）具备计算机硬件维护经验，能够处理常见的计算机故障。

3、读者活动策划与执行专员

职责：

（1）负责策划、组织并开展各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广，提高活动的参与度和影响力；

（3）负责活动效果的评估与反馈，不断优化活动方案；

（4）协助其他部门开展工作，提高图书馆的整体服务质量。

要求：

（1）大专以上学历，专业不限，市场营销、活动策划等相关专业优先；

（2）具备良好的创意策划能力和组织协调能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备一定的项目管理经验，能够处理突发事件。