邯山区数据与政务服务局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘优秀人才,详细信息如下:招聘职位、招聘条件、薪资待遇等一目了然。此次招聘旨在优化团队结构,提升政务服务水平。有意者请密切关注相关报名信息,符合招聘条件者均可报名参加。此次招聘为有志于从事政务服务工作的优秀人才提供了良好的发展机会,期待与您共创美好未来。
本文目录导读:
随着信息技术的快速发展,数字化政务已成为提升政府服务效率、优化社会治理的重要手段,邯山区数据与政务服务局作为推动本地数字化政务转型的核心力量,一直致力于提高政务服务水平,优化政府工作流程,为了满足日益增长的工作需求,现面向社会广泛招聘各类优秀人才,共同为邯山区的数字化政务建设贡献力量。
招聘背景
邯山区数据与政务服务局秉承“以人为本、服务先行”的宗旨,致力于打造一个高效、便捷、透明的政务服务平台,为了更好地满足人民群众的需求,提升政务服务水平,我们不断优化工作流程,引进先进的信息技术,提高政府治理能力和服务水平,在此背景下,我们急需招聘一批有志于从事政务服务的优秀人才,共同推动邯山区数字化政务的发展。
招聘岗位及要求
1、数据分析师
岗位职责:
(1)负责收集、整理和分析各类数据,为政府决策提供支持。
(2)参与数据模型构建和数据分析方法的研发。
(3)协助其他部门进行数据应用和推广。
任职要求:
(1)统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
(2)熟悉数据分析工具和方法,具备良好的数据分析和处理能力。
(3)具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神。
2、政务服务专员
岗位职责:
(1)负责政务服务窗口的日常工作,提供咨询、办理等服务。
(2)参与政务服务流程的优化和改进。
(3)协助解决窗口服务过程中出现的问题。
任职要求:
(1)具备良好的服务意识和沟通能力。
(2)具备较强的组织协调能力,善于处理突发事件。
(3)有相关工作经验者优先。
3、信息技术工程师
岗位职责:
(1)负责政务信息系统的维护和管理。
(2)参与政务信息系统的开发、升级工作。
(3)协助解决信息技术应用过程中的问题。
任职要求:
(1)计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历。
(2)熟悉网络、数据库等技术,具备良好的信息系统维护能力。
(3)具备较强的学习能力和团队协作精神。
招聘流程
本次招聘将按照以下流程进行:网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—录用,请应聘者按照要求准备相关材料,确保报名信息的真实性,具体流程和时间安排请密切关注后续公告。
待遇与福利
本次招聘的岗位均为正式编制,薪资待遇按照邯山区数据与政务服务局的有关规定执行,我们为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪休假、节日福利等,我们还为员工提供丰富的培训机会和良好的发展空间,助力员工实现个人价值。
邯山区数据与政务服务局诚邀广大有志之士加入我们的团队,共同为提升政务服务水平、优化政府工作流程贡献力量,我们相信,通过我们的共同努力,一定能够实现邯山区数字化政务的快速发展,期待您的加入!
联系方式
如有任何疑问,请通过以下方式与我们联系:
联系电话:(请填写具体联系电话)
电子邮箱:(请填写具体电子邮箱)
地址:(请填写具体地址)
八、附则:本次招聘信息的解释权归邯山区数据与政务服务局所有。
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