莒南县图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘对象需具备良好的文化素养和沟通能力，能够熟练操作计算机和图书馆管理系统。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，并具备良好的服务意识和团队合作精神。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。有意者请尽快提交个人简历并参加面试。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着重要的社会责任，为了满足广大读者的需求，提高服务质量，莒南县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

莒南县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者的需求，提升服务水平，我们不断优化人员结构，引进高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和语言表达能力。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持；

（3）参与图书馆数字化项目的实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备相关职业资格证书者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至莒南县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

1、工资：图书馆将根据应聘者的工作经验、专业技能等确定薪资水平。

2、福利：图书馆将为员工提供良好的工作环境、完善的社保福利及职业发展机会。

3、休假：员工将享有带薪年假、法定节假日休息等休假制度。

联系方式

地址：莒南县图书馆（具体地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（莒南县图书馆官方邮箱）

网址：（莒南县图书馆官方网站）

结束语

莒南县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

在信息化、数字化的时代背景下，莒南县图书馆正面临着新的发展机遇和挑战，我们期待您的加入，共同推动图书馆事业的发展，为广大读者提供更加优质的服务，最新招聘信息如上述所示，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创辉煌！